員工與發(fā)展：在三環(huán)離合器，個人成長與發(fā)展將伴隨著您的加盟而展開。從員工的入司、入職、在職、晉升、輪崗等系列培訓(xùn)，到內(nèi)訓(xùn)、委外內(nèi)外訓(xùn)、自我發(fā)展等培訓(xùn)途徑相結(jié)合，我們?yōu)閱T工制定了差異化的系統(tǒng)培訓(xùn)方案。
? 在三環(huán)離合器，我們始終堅(jiān)持“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)理念，員工的成長與發(fā)展才能保證企業(yè)的基業(yè)長青；我們的員工在需要的時(shí)候可以參加公司舉辦的各種培訓(xùn)內(nèi)容，來充實(shí)自己在產(chǎn)品、質(zhì)量、設(shè)備、管理、技術(shù)、個人發(fā)展等方面的不足。
? 在三環(huán)離合器，員工與管理人員的長效溝通機(jī)制是個人發(fā)展的一個重要方面，保證員工的需求能夠迅速得到傳遞和實(shí)施。例如，每月我們會對管理人員及其團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo)進(jìn)行考評，從而發(fā)現(xiàn)不足并采取措施，保證公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
? 在三環(huán)離合器，伴隨著企業(yè)的發(fā)展，個人的成長與發(fā)展是我們不懈的追求。